Mimmoinen firma elisa todellisuudessa on


Hain kaverini kanssa elisalle töihin, erona se että minä hain baronan kautta (ilmoitus duunitorissa) ja kaveri haki suoraan elisan rekryn kautta. Duunitorissa ainoa kohta josta paikaa voi hakea vie suoraan baronan omille sivuille, sain kuitenkin kuulla kaveriltani joka pääsi työhaastatteluun, etteivät he elisalla rekrytoi mielellään vuokrafirman kautta ja jos näin tekevät antavat 0h sopimuksen. Tämä meni aika kovaa tunteisiin kun tästä ei ole missään ilmoitettu ja minä oikeasti olisin halunnut tänne töihin, myyntikokemusta on entuudestaan ja näin vaivaa hakemukseen joka vissiin menee suoraan roskikseen tai sitä ei edes lueta. Tämä on suoraa sanottuna raivostuttavaa kun työtä mainostetaan jossain ainoastaan yhdellä hakutavalla ja myöhemmin tietoon tulee ettei vuokrafirman kautta rekrytä ellei ole pakko. On tässäkin Suomen johtava tele yritys ja luotettava semmoinen. 

skunkster 1 vuosi sitten

Hain kaverini kanssa elisalle töihin, erona se että minä hain baronan kautta (ilmoitus duunitorissa) ja kaveri haki suoraan elisan rekryn kautta. Duunitorissa ainoa kohta josta paikaa voi hakea vie suoraan baronan omille sivuille, sain kuitenkin kuulla kaveriltani joka pääsi työhaastatteluun, etteivät he elisalla rekrytoi mielellään vuokrafirman kautta ja jos näin tekevät antavat 0h sopimuksen. Tämä meni aika kovaa tunteisiin kun tästä ei ole missään ilmoitettu ja minä oikeasti olisin halunnut tänne töihin, myyntikokemusta on entuudestaan ja näin vaivaa hakemukseen joka vissiin menee suoraan roskikseen tai sitä ei edes lueta. Tämä on suoraa sanottuna raivostuttavaa kun työtä mainostetaan jossain ainoastaan yhdellä hakutavalla ja myöhemmin tietoon tulee ettei vuokrafirman kautta rekrytä ellei ole pakko. On tässäkin Suomen johtava tele yritys ja luotettava semmoinen. 

 

Moi Joneksi77, ja kiitos kun nostit asian esiin!

Pyydän anteeksi, että rekrykokemus Elisan kanssa on näyttäytynyt sekavana. Meillä on läpi vuoden auki hakuja erilaisiin asiakasrajapinnan rooleihin suoraan Elisalle, sekä yhteistyökumppaniemme kautta. Sopimuksen minimituntiraja vaihtelee kanavan ja sen hetkisen tarpeen mukaan. Asiakasmäärät kanavissamme vaihtelevat merkittävästi kuukausien, viikkojen, päivien ja jopa tuntien välillä, ja siksi tarvitsemme myös työsopimuksissa joustoa. Lisäksi hakijoiden joukossa on myös opiskelijoita, joiden arkeen pienempi tuntimäärä sopii paremmin. Lähtökohta rekryissä kuitenkin on aina se, että me tarvitsemme henkilöitä töihin, eli meillä on tarjota työtä. Esimerkiksi asiakaspalvelun hauissa ei ole tällä hetkellä lainkaan 0h sopimuksia. Palautteesi ansiosta arvioimme vielä 0h soppareiden tarpeen muissakin kanavissa uudelleen. Vuokrafirmoja käytämme säännöllisesti apuna ja elisalaistamme säännöllisesti vuokratyöntekijöitä Elisan kirjoille. En tiedä mitkä paikat nousevat Duunitorin listoille, mutta Elisan omat paikat ja linkit kumppanien hakuihin löydät sivulta: https://elisa.fi/yhtiotieto/rekrytointi/.

Lopuksi vielä kiitos palautteesta! Ymmärrän, että useat yhtäaikaiset haut saattavat tuntua sekavilta hakijan näkökulmasta. Pyrimme yhdenmukaistamaan rekrytointien näkyvyyttä tulevien kuukausien aikana. Ja jos hommat vielä kiinnostaa, laita vaan hakemusta. Kyllä meillä edelleen on hyville tekijöille tarvetta!

Terveisin,

Annukka Matilainen aka skunkster

Katso alkuperäinen viesti

Tämä keskustelu on suljettu, eikä tätä voi kommentoida.

Kokeile löytyisikö samasta aiheesta toinen tai uudempi keskustelu.
Jos keskustelua tai vastausta ei löytynyt, aloita uusi keskustelu.

HAE KESKUSTELUISTA

5 kommenttia

Käyttäjätaso 7

Toisaalta. ainakin minä luotan enemmin Firmaan, mikä  rekrytoi suoraan,

eikä vuokrafirman kautta.

 

 

Ideahan onki se, että useasti näihin operaattori firmoihin mennään vuokrafirman kautta. Esim. DNA:lla ei ole ollenkaan omaa rekryä. Ja duunitorissa ei työilmoituksessa ollut kuin yksi haku vaihtoehto, joten ei siinä tilanteessa tullut sitten mieleen, että sitä on varmaan toinenkin paikka josta hakea ja jopa päästä eteenpäin. Joten tää on vaan silkkaaa piittaamattomuutta elisalta. Olkoot mikä mielipide muilla tahansa.

Käyttäjätaso 3

Hain kaverini kanssa elisalle töihin, erona se että minä hain baronan kautta (ilmoitus duunitorissa) ja kaveri haki suoraan elisan rekryn kautta. Duunitorissa ainoa kohta josta paikaa voi hakea vie suoraan baronan omille sivuille, sain kuitenkin kuulla kaveriltani joka pääsi työhaastatteluun, etteivät he elisalla rekrytoi mielellään vuokrafirman kautta ja jos näin tekevät antavat 0h sopimuksen. Tämä meni aika kovaa tunteisiin kun tästä ei ole missään ilmoitettu ja minä oikeasti olisin halunnut tänne töihin, myyntikokemusta on entuudestaan ja näin vaivaa hakemukseen joka vissiin menee suoraan roskikseen tai sitä ei edes lueta. Tämä on suoraa sanottuna raivostuttavaa kun työtä mainostetaan jossain ainoastaan yhdellä hakutavalla ja myöhemmin tietoon tulee ettei vuokrafirman kautta rekrytä ellei ole pakko. On tässäkin Suomen johtava tele yritys ja luotettava semmoinen. 

 

Moi Joneksi77, ja kiitos kun nostit asian esiin!

Pyydän anteeksi, että rekrykokemus Elisan kanssa on näyttäytynyt sekavana. Meillä on läpi vuoden auki hakuja erilaisiin asiakasrajapinnan rooleihin suoraan Elisalle, sekä yhteistyökumppaniemme kautta. Sopimuksen minimituntiraja vaihtelee kanavan ja sen hetkisen tarpeen mukaan. Asiakasmäärät kanavissamme vaihtelevat merkittävästi kuukausien, viikkojen, päivien ja jopa tuntien välillä, ja siksi tarvitsemme myös työsopimuksissa joustoa. Lisäksi hakijoiden joukossa on myös opiskelijoita, joiden arkeen pienempi tuntimäärä sopii paremmin. Lähtökohta rekryissä kuitenkin on aina se, että me tarvitsemme henkilöitä töihin, eli meillä on tarjota työtä. Esimerkiksi asiakaspalvelun hauissa ei ole tällä hetkellä lainkaan 0h sopimuksia. Palautteesi ansiosta arvioimme vielä 0h soppareiden tarpeen muissakin kanavissa uudelleen. Vuokrafirmoja käytämme säännöllisesti apuna ja elisalaistamme säännöllisesti vuokratyöntekijöitä Elisan kirjoille. En tiedä mitkä paikat nousevat Duunitorin listoille, mutta Elisan omat paikat ja linkit kumppanien hakuihin löydät sivulta: https://elisa.fi/yhtiotieto/rekrytointi/.

Lopuksi vielä kiitos palautteesta! Ymmärrän, että useat yhtäaikaiset haut saattavat tuntua sekavilta hakijan näkökulmasta. Pyrimme yhdenmukaistamaan rekrytointien näkyvyyttä tulevien kuukausien aikana. Ja jos hommat vielä kiinnostaa, laita vaan hakemusta. Kyllä meillä edelleen on hyville tekijöille tarvetta!

Terveisin,

Annukka Matilainen aka skunkster

No eipä se mitenkään epäselvää ole kun kokoasiasta ei ole mainintaa siellä baronan hakemuksessa, joten tuo tekosyy nyt on umpisurkea. Työpaikka meni jo joten eipä sitä nyt varmaan tyhjästäkään taiota. Kiitos automaatti viestistä👍🏻

Hain kaverini kanssa elisalle töihin, erona se että minä hain baronan kautta (ilmoitus duunitorissa) ja kaveri haki suoraan elisan rekryn kautta. Duunitorissa ainoa kohta josta paikaa voi hakea vie suoraan baronan omille sivuille, sain kuitenkin kuulla kaveriltani joka pääsi työhaastatteluun, etteivät he elisalla rekrytoi mielellään vuokrafirman kautta ja jos näin tekevät antavat 0h sopimuksen. Tämä meni aika kovaa tunteisiin kun tästä ei ole missään ilmoitettu ja minä oikeasti olisin halunnut tänne töihin, myyntikokemusta on entuudestaan ja näin vaivaa hakemukseen joka vissiin menee suoraan roskikseen tai sitä ei edes lueta. Tämä on suoraa sanottuna raivostuttavaa kun työtä mainostetaan jossain ainoastaan yhdellä hakutavalla ja myöhemmin tietoon tulee ettei vuokrafirman kautta rekrytä ellei ole pakko. On tässäkin Suomen johtava tele yritys ja luotettava semmoinen. 

 

Moi Joneksi77, ja kiitos kun nostit asian esiin!

Pyydän anteeksi, että rekrykokemus Elisan kanssa on näyttäytynyt sekavana. Meillä on läpi vuoden auki hakuja erilaisiin asiakasrajapinnan rooleihin suoraan Elisalle, sekä yhteistyökumppaniemme kautta. Sopimuksen minimituntiraja vaihtelee kanavan ja sen hetkisen tarpeen mukaan. Asiakasmäärät kanavissamme vaihtelevat merkittävästi kuukausien, viikkojen, päivien ja jopa tuntien välillä, ja siksi tarvitsemme myös työsopimuksissa joustoa. Lisäksi hakijoiden joukossa on myös opiskelijoita, joiden arkeen pienempi tuntimäärä sopii paremmin. Lähtökohta rekryissä kuitenkin on aina se, että me tarvitsemme henkilöitä töihin, eli meillä on tarjota työtä. Esimerkiksi asiakaspalvelun hauissa ei ole tällä hetkellä lainkaan 0h sopimuksia. Palautteesi ansiosta arvioimme vielä 0h soppareiden tarpeen muissakin kanavissa uudelleen. Vuokrafirmoja käytämme säännöllisesti apuna ja elisalaistamme säännöllisesti vuokratyöntekijöitä Elisan kirjoille. En tiedä mitkä paikat nousevat Duunitorin listoille, mutta Elisan omat paikat ja linkit kumppanien hakuihin löydät sivulta: https://elisa.fi/yhtiotieto/rekrytointi/.

Lopuksi vielä kiitos palautteesta! Ymmärrän, että useat yhtäaikaiset haut saattavat tuntua sekavilta hakijan näkökulmasta. Pyrimme yhdenmukaistamaan rekrytointien näkyvyyttä tulevien kuukausien aikana. Ja jos hommat vielä kiinnostaa, laita vaan hakemusta. Kyllä meillä edelleen on hyville tekijöille tarvetta!

Terveisin,

Annukka Matilainen aka skunkster

Noniin nytkun on hieman rahoittunut niin hyvä jos asiaa puidaan sielläkin päässä vähän läpi, olisi hyvä, että hakemuksessa mainittaisiin se, että sinne haetaan myös elisan puolelta. Esim. Yksi työntekijä elisan kautta ja toinen baronan. En sitten tiedä onko se tarkoituksella otettu pois siitä mutta kuitenkin. Kiitos vastauksesta ja pahoittelut kärkäs käytökseni.